就必须计算评分者信度—中国电子cec官网信度丈量的是量外(问卷)丈量结果是否同等的牢靠水准，而不涉及丈量结果是否确实的题目。
正在心情壮健测试、卫生效劳、壮健哺育、社会医学以及存在质料咨询等范围咨询中，基于面说、问卷、量外等法子取得的丈量目标，如存在质料得分、痛苦得分、对某种效劳的顺心度等，由
了稽核所策画的量外是否适应请求，所行使的量外是否适合被试人群，以及稽核观察咨询结果的无误性和科学性，对量外实行
题目，可用患者完工量外的年华、可领受水准、受试者对量外的领略水准温柔心水准等来评判。大凡完工一份量外的年华掌管
让统一组被试正在前后两个差别的年华完工统一量外，并假设被试的存在质料没有调度，以这两次丈量结果的联系系数来吐露重测信度。它是以两次丈量结果的转变处境来响应丈量结果的安闲水准，并从联系的角度评判量外的信度。以是，丈量结果吻合度越高，重测信度越高。因为被试的某些特性大概会随年华爆发转变，那么两次丈量的差别大概不是纯洁由偏差惹起；并且即使两次丈量年华间隔斗劲短，后一次的丈量大概会受前-次丈量“追念效应”的影响，丈量结果不必然能确实的响应被试的特性。以是，两次丈量的年华间隔不宜太长，也不宜太短，大批咨询者推举2~4周较为适合，样本量为20~30人，且两次丈量的年华段内首要观察目标没有爆发调度。正在对量外(问卷)的重测信度实行评判剖判时，差别的原料类型必要选取差别的目标。当丈量结果是分类或者品级变量时，可用Kappa系数来评估重测信度；当评估的变量是延续变量时，则用基于方差剖判的组内联系系数(intraclasscorrelation coefficient，ICC)来评判量外的重测信度。对付这两种系数，正在样本量足够大，经统计学磨练有统计学事理的条件下，可遵照如下圭表占定重测信度的处境：信度系数0.75吐露重测信度好；0.4≤信度系数≤0.75吐露重测信度较好；而信度系数0.4吐露重测信度差。
正在量外的编制或者篡改进程中，大凡研究对重测信度0.4的条件实行篡改或者删除该条件.
首要响应量外(问卷)中条件之间的联系水准，稽核量外各条件是否丈量了沟通的实质，若一个量外搜罗几个不联系的实质，则必要阔别预备每个实质的内部信度。内部同等性信度又分为分半信度(分半信度系数R)和内部同等性信度(Cronbach)
1.分半信度(split-halfreliability)为解析决重测信度中年华的影响和复本信度中策画复本的贫穷，心情学家Spearman提出了分半信度这个法子：将量外(问卷)的条件分成等价的两半(正在实质、方法、条件数上邻近)，如奇数题和偶数题，分裂计
用具对统一组人群施行一次丈量，不受追念效应的影响，阻挠易展示偏差项之间的联系。但因为分半信度没有一种庄苛的外面推导证实，且条件的组合式样众种众样，带有必然的随机性，以是，正在实质使用中行使较少。
2.内部同等性信度(internal consistency reliability)
Cronbach a系数吐露，是目前最常用的信度系数。如果将一个条件视为一个初始问卷，那么k条件问卷就相当于将k一1个平行问卷与初始问卷相相连，构成了长度为初始问卷k倍的新问卷，k条件问卷的信度系数遵照Cronbach公式预备为：a=
α系数，它相当于一共大概组合的分半法信度系数的均匀值104大凡量外(问卷)搜罗众范围，宜阔别预备每个范围的Cronbach
α系数，不然大概会展示整体量外的内部同等性较低的处境。正在样本量足够大，经统计学磨练有统计学事理的条件下，大凡认
为：α系数≥0.8吐露内部同等性好，0.6≤α系数≤0.8为较好，α系数0.6为差。大凡请求量外(问卷)的α系数大于0.8105Cronbach a系数也常用于量外条件的删选：预备某一范围的Cronbach a系数，斗劲去除个中某一条件后系数的转变，即使某条件去掉后α系数有较大上升，则阐明该条件的存正在有低浸
映的是量外条件之间的同等性，而分半信度系数响应两半问卷所测分数间的同等性。
是指差别评分者正在同暂时间点对统一对象实行评定的同等性水准。有些问卷不是遵照客观的记分编制记分，而是由评分者给被测者打分或评定品级。
对付这种圭表化水准较低的丈量，就务必预备评分者信度，它分为评分者间信度和评分者内信度。前者是用于胸怀差别评
后者是胸怀统一评分者正在差别的场面下(如差别年华、所在等)的同等性。两名评分者的评分者间信度和丈量两次的评分者内信度可用Pearson联系系数或Kendall、Spearman品级联系系数吐露。即使评分者正在三人以上或统一评分者丈量三次以上，且采用品级记分时可能采用Kendall和
影响信度的身分：①样本特性：咨询人群的同质性、均匀才略秤谌等；②量外长度：大凡量外中扩充同质的条件，信度会提
效度是丈量的有用水准，即丈量用具所能响应观察对象确实处境的水准，采用效度系数来量度。效度是科学的丈量用具所务必具备的最要紧的条款。鉴识效度务必精确丈量的方针与边界，研究所要丈量的实质并剖判其性子与特性，检验丈量的容是否与丈量的方针相符，进而占定丈量结果是否响应了所要丈量的特质的水准。效度是个众层面的观念，目前量度效度的
是指从字面上看问卷能否丈量咨询者念解析的题目，首要通过专家的主观评判，遵照咨询方针来评判问卷可到达咨询预期方针的水准。但有些题目即使直接提问得不到确实的讯息，须“升天”外貌效度，以换取其他效度。
是指丈量实质的适合性和相符性，首要以咨询者的专业常识来主观占定所选取的丈量用具是否能准确响应咨询的方针，问卷是否蕴涵足够众的条件来响应所要丈量的实质。实质效度涉及量外措辞外达的无误性题目，日常以专家评断为按照，也是主观评判目标。实质效度的的确测评法子为预备每个条件的得分与其所属范围得分的联系性，联系系数大，阐明实质效度好。正在条件筛选或者修订的进程中，实质效度也行动一个要紧目标，
(三)效标联系效度(criterion-related validity)
是指丈量用具的实质具有预测或猜测的才略，是外部参照斗劲的法子。因为丈量沟通构念或特质的实验相互之间该当有较高的联系，以是，常以一个公认有用的同类咨询的量外行动圭表，磨练新量外与圭表量外丈量结果的联系性，用这两种丈量用具丈量的总得分的联系系数吐露效标联系效度。遵照斗劲圭表
与丈量结果之间是否正在年华上有延迟，又分为预测效度(predic-tive validity) 和同时效度(concurrent validity) 。①预测效度是指丈量结果与丈量对象正在一段年华今后的显露(预测圭表)之间
的联系水准，联系水准越高，预测效度就越高。②同时效度是指丈量结果与一个已断定具有用度的现有目标之间的联系水准，联系水准越高，同时效度就越高。效标效度系数日常较低，大凡
数之间的联系系数来量度的，裁汰了主观占定的影响，但这种法子也存正在少少限度：①效标的选取靠主观占定；②某些新咨询的范围缺乏圭表量外；③当新量外所构念的因子纬度与圭表量外的因子纬度不所有符应时，如新量外的实质较众，则大概展示效标系数较低的处境。
丈量沟通特质或构念等外面上相合的变量有高的联系，也应与丈量差别特质或构念等外面上相合的变量有低的联系。前者称
后者称为划分效度(discrimi-nate validity) 。目前最常用的评判法子是因子剖判法。正在因子剖判中，各条件正在所属范围上的因子负荷越大(大凡≥0.4)，则聚集效度越好；而条件正在非所属范围上的因子负荷越小(分明所属范围上的因子负荷)，则划分效度越好。因子剖判法的先容
响应度(responsibility)是指一份量外响应微细特点转变(如微细存在质料的转变，某些具有临床事理的转变等)的才略。正在实际的咨询中，极度是干与性咨询，即使一份量外经上
床事理的、随年华调度的转变，则这个量外还不算一个好的量外，以是还需实行响应度剖判。目前大批咨询者从如下两个方面评判量外的响应度：①量外应能划分统一群体存在质料随时
间的转变，首要通过效应值(effectsize，ES) 、配对t磨练统计量外示。②量外应能划分差别群体(如壮健人和患者)的存在质
量。其测评法子为阔别预备这两个群体的存在质料各范围得分和总得分，再实行只身分或众身分剖判，即使结果有统计学事理则注脚这个量外有划分差别存在质料人群的才略。
文献回头等进程草拟了基于HIV/AIDS陈述的临床究竟评判量外的条件池，搜罗5个范围(全身状态、限制身体状态、情志状态、才略状态、其他状态)、37个条件，一共条件均为5级记分条件，从1~5吐露从最好形态到最差的状
态。因为篇幅的范围，本章只列出代外范围，其的确条件实质如下：全身状态：
外8-1-1列出了基于HIV/AIDS患者陈述的临床究竟评判量外大样本测试的信度结果，4个范围的内部同等性信度系数都大于0.70，阐明这些范围内部同等性信度较好。
信度为0.941，分半信度通过Spearman-Brown公式校正后取得
而不涉及丈量结果是否确实的题目；而效度中心稽核丈量结果的有用性，它们之间的区别正在于所涉及的偏差差别，信度丈量的是随机偏差的影响，效度是响应因为丈量了与丈量方针无合的
高的请求，效度是首要条款，而信度是效度的需要条款，有用的问卷必是可托的问卷，但可托的问卷未必是有用的问卷。
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